Auf diesem Blog werden die Ergebnisse des Projekts „Innovation durch Krise“ vorgestellt.
Am 4.12.2020 fand im Rahmen des Projekts „Innovation durch Krise“ eine Digitalkonferenz statt, bei der sich Verwaltungsmitarbeiter*innen, Führungskräfte und Expert*innen über die Digitalisierung der Verwaltung und die Entwicklung durch die Corona-Krise ausgetauscht haben.

KOMMUNAL-Podcast zur Veranstaltung
Die spannenden Beiträge unserer Veranstaltung gibt es nun auch als Podcast! In der Podcast-Reihe des KOMMUNAL-Magazins hat Christian Erhardt, Chefredakteur beim KOMMUNAL-Magazin sowie Moderator bei Innovation durch Krise, die Ergebnisse, Vorträge und Diskussionen zusammengetragen, sodass Sie diese nun überall kompakt anhören können.
Den Podcast mit dem Titel „Dank Corona: Verwaltung zur Innovation gezwungen“ finden Sie unter https://kommunal.de/podcast-verwaltung-innovation sowie auf Spotify, Apple Podcast, Podimo und Deezer.
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Resilienz im Lockdown: Wie krisenfest sind öffentliche Organisationen und deren Mitarbeiter*innen?
Am 16.04. stellt Dr. Caroline Fischer auf der digitalen EIPA HR-Management-Konferenz die Ergebnisse einer Studie zur Resilienz von Verwaltungsmitarbeitenden im Homeoffice während der Corona-Krise vor. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.eipa.eu/product/hrm-oeffentliche-verwaltung/

Beitrag für den Blog der Öffentlichen IT (Fraunhofer FOKUS)
Für den Blog des Kompetenzzentrums Öffentliche Informationstechnologie (ÖFIT) hat Julia Gräfe die Ergebnisse des Projekttages zusammengefasst. Den Artikel finden Sie unter https://www.oeffentliche-it.de/-/hat-die-corona-krise-innovationen-in-der-verwaltungsdigitalisierung-befeuert

„Wir dürfen nicht mehr so dichotom zwischen digital und analog denken“
Auf der zweiten Podiumsdiskussion kamen Perspektiven aus Wissenschaft (Dr. Caroline Fischer, Universität Potsdam), Politik (Ann Cathrin Riedel, FDP) sowie Medien und Bürgerschaft (Robert Kiesel, Tagesspiegel) zusammen, um darüber zu diskutieren, wie die Digitalisierung bisher lief und wie sie laufen sollte. Eine Debatte über Datenschutz, Organisationskultur und die Attraktivität der Verwaltung als Arbeitergeberin. … Wir dürfen nicht mehr so dichotom zwischen digital und analog denken weiterlesen

Chaos als Weg aus der Krise?
Im Anschluss an ihre Vorträge stellten sich Prof. Dr. Heine und Prof. Dr. Proeller den Fragen des Publikums und unseres Moderators Christian Erhardt. Dabei entstand eine aufschlussreiche Debatte über u.a. die Notwendigkeit finanzieller Mittel, die Rolle des Datenschutzes sowie die Chancen und Grenzen von Pandemieplänen bei der Digitalisierung von Verwaltungen. … Chaos als Weg aus der Krise weiterlesen

Ergebnisse des Workshops #4: Finanzielle, personelle und technische Ressourcen
Was in der Corona-Krise vor allem benötigt wird, sind Ressourcen. Mitarbeitende digital aus- und weiterzubilden, ihnen die nötige Infrastruktur bereitzustellen und Prozesse zu digitalisieren, verbraucht Ressourcen. Sowohl finanziell, technisch und personell mangelte es bereits im Normalbetrieb bei manchen Verwaltungen – wie gestaltete sich dieser Mangel im Lockdown? Welche Lücken und welche Lösungen gefunden wurden, dokumentieren … Ergebnisse des Workshops #4: Finanzielle, personelle und technische Ressourcen weiterlesen

Ergebnisse des Workshops #2: Digitale Interaktion von Verwaltung und Bürger*innen
Der Wunsch nach digitalen Lösungen für die Interaktion zwischen Verwaltung und Bürger*innen besteht schon lange. Der plötzliche Lockdown im Frühling 2020 rief verschiedene Reaktionen seitens der Verwaltungen hervor: Während einige Verwaltungen bereits bestehende digitale Angebote hatten, mussten andere neue Varianten aufsetzen oder die Arbeit wurde ganz eingestellt. Wir möchten herausfinden, wie sich die Interaktion und … Ergebnisse des Workshops #2: Digitale Interaktion von Verwaltung und Bürger*innen weiterlesen

Ergebnisse des Workshops #3: Digitales Arbeiten und Führen (Nachmittag)
Im zweiten Teil des Workshops arbeiteten die Teilnehmenden an Lösungen und Best-Practice-Beispielen, um den Herausforderungen digitaler Arbeit und Führung auf Distanz zu begegnen. Die Teilnehmenden waren aufgerufen Rahmenbedingungen aufzuzeigen, die vorliegen müssen, damit digitales und mobiles Arbeiten gelingen kann. Ein Knackpunkt ist weiterhin die technische Ausstattung. Die Mitarbeitenden müssen mit ausreichend mobilen Endgeräten ausgestattet werden. … Ergebnisse des Workshops #3: Digitales Arbeiten und Führen (Nachmittag) weiterlesen

Homeoffice in der Corona-Krise: die Zufriedenheit der Mitarbeitenden war hoch
In ihrem Vortrag berichtet Prof. Dr. Isabella Proeller (Universität Potsdam) von ihrer Befragung, in der sie untersuchte, inwiefern Mitarbeitende und Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung das Arbeiten von zuhause während der Corona-Krise erlebt haben. … Probe-Zoom-Meeting weiterlesen

Einstellung zur Digitalisierung positiv, aber auch chaotische Kommunikation und Organisation der neuen Maßnahmen
Prof. Dr. Heine (Universität zu Lübeck) spricht in ihrem Vortrag über ihre Vorstudie, in der die Leitfragen lauten: Wie gehen öffentliche Verwaltungen mit dieser veränderten Situation um? Was hat sich bei der Verwaltungsarbeit verändert und wie lange haben die Veränderungen Bestand? … Probe-Zoom-Meeting weiterlesen
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